Vom Vertriebsprozess über Neu- und Bestandskunden bis zu Team und Führung. Was du davon brauchst, klären wir im Erstgespräch und stellen es individuell für dich zusammen.
Was wir leisten
Sechs Leistungen, ein Ziel: Wachstum.
Jeder dieser Bereiche ist ein Hebel für mehr Umsatz. Wir starten dort, wo er bei dir am schnellsten wirkt.
Markt, Zielkunden und Vertriebsprozess: Wir legen fest, woher dein Wachstum kommt.
Planbare Wege zu neuen Kunden, statt nur auf Empfehlungen zu warten.
Betreuung und Routinen, damit Bestandskunden bleiben und mehr mit dir machen.
Positionierung und Auftritt, die zeigen, was ihr könnt, und den Vertrieb stützen.
Vertriebsmitarbeiter finden, einarbeiten und so schulen, dass sie schnell liefern.
Begleitung für die Geschäftsführung, raus aus dem Tagesgeschäft, rein in die Führung.
01 Vertriebsprozess & Strategie
Klarheit, wohin das Wachstum geht.
Wir analysieren Markt, Zielkunden und Angebot, optimieren deinen Vertriebsprozess und legen fest, woher dein Wachstum kommen soll. Mit Pipeline-Phasen und Kennzahlen, auf die du dich verlassen kannst.
02 Neukundengewinnung
Aus Zufall wird eine Pipeline.
Wir bauen mit dir planbare Wege zu neuen Kunden: Zielkunden, Recherche, Ansprache per Telefon und LinkedIn, Gesprächsleitfäden und Abschluss. Damit Neugeschäft nicht mehr nur über Empfehlungen kommt.
03 Account Management
Mehr Wachstum aus bestehenden Kunden.
Bestandskunden sind oft der schnellste Hebel. Wir entwickeln mit dir Betreuung, Cross- und Upselling und feste Routinen, damit Kunden bleiben, mehr mit dir machen und dich gezielt weiterempfehlen.
04 Marketing & Außenauftritt
Ein Auftritt, der verkaufen hilft.
Positionierung, Botschaft und Außenauftritt, die zeigen, was ihr wirklich könnt. Abgestimmt auf den Vertrieb, damit Marketing Gespräche vorbereitet und nicht nur Aufmerksamkeit erzeugt.
05 Recruiting & Schulung
Die richtigen Leute, schneller wirksam.
Wir helfen bei Rollenprofilen, Auswahl und Einarbeitung von Vertriebsmitarbeitern und schulen dein Team in Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Abschluss.
06 Sparring für Geschäftsführer
Am Unternehmen arbeiten, nicht nur darin.
Ein Gegenüber auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte: Prioritäten, Führung und Entscheidungen. Damit du dein Unternehmen weiterentwickelst, statt im Tagesgeschäft festzustecken.
Zusammenarbeit
Drei Level nach vorn. Du bestimmst den Rückenwind.
Jedes Level baut auf dem vorherigen auf. Welches zu dir passt und was genau dazugehört, stimmen wir im Erstgespräch individuell mit dir ab.
Level 01
Beratung & Umsatz
Strategische Begleitung, Systemdesign und die Werkzeuge, mit denen du selbst mehr abschließt. Du bekommst ein belastbares Fundament, auf dem dein Vertrieb selbstständig wachsen kann.
Passt zu dir, wenn
noch kein strukturierter Vertriebsprozess steht oder der vorhandene mehr hergeben soll
Abschlüsse unregelmäßig kommen und sich schwer planen lassen
du Klarheit über Zielkunden, Angebot und Prioritäten willst
Was wir gemeinsam erarbeiten
Vertriebsstrategie und Zielkundenprofil
Prozesse, Pipeline-Phasen und Kennzahlen
Mehrere erprobte Akquisekanäle, passend zu deinem Markt
Angebot, Preislogik und Argumentation
Umfang, Dauer und Konditionen stimmen wir nach dem Erstgespräch individuell mit dir ab.
Level 02
Skalierung & Unabhängigkeit
Alles aus Level 01, dazu operative Mitarbeit: Wir bauen mit dir Vertrieb, Außenauftritt und Team auf und nehmen dir so viel ab, wie du abgeben willst. Dazu gehören ein zügiger Bewerbungsprozess, klare Kennzahlen für dein Team und eine Vergütung, die Leistung belohnt.
Passt zu dir, wenn
du den Aufbau auslagern und ein professionell eingearbeitetes Vertriebsteam willst
du ein neues Angebot oder einen neuen Markt startest
Wachstum schneller kommen soll, als dein Team es allein schafft
Womit wir anpacken
Aufbau und Optimierung deiner Pipeline
Marketing und Außenauftritt, abgestimmt auf den Vertrieb
Recruiting, Einarbeitung und Führung neuer Vertriebsmitarbeiter, auf Wunsch komplett bei uns
Eine Vertriebsabteilung, die nicht mehr allein an dir hängt
Umfang, Dauer und Konditionen stimmen wir nach dem Erstgespräch individuell mit dir ab.
Level 03
Führung & Weitblick
Alles aus Level 01 und 02, dazu ein fester Platz an deiner Seite: Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung an deinen Entscheidungen, deiner Führung und der Richtung des Unternehmens. Nicht im Tagesgeschäft, sondern dort, wo die großen Weichen fallen.
Passt zu dir, wenn
du zu tief im Tagesgeschäft steckst, um am Unternehmen zu arbeiten
du Entscheidungen triffst, bei denen dir niemand widerspricht
dein Unternehmen vor dem nächsten Wachstumsschritt steht
Was dazukommt
Direkter Draht zur Geschäftsführung, ohne Umweg über das Projektteam
Aufbau und Führung deiner Führungsebene
Strategie, Prioritäten und die Richtung der nächsten Jahre
Begleitung bei den Entscheidungen, die dein Unternehmen prägen
Umfang, Dauer und Konditionen stimmen wir nach dem Erstgespräch individuell mit dir ab.
Wie wir arbeiten
Drei Prinzipien, jeden Tag.
Klarheit vor Volumen.
Mehr Termine bringen wenig, wenn Zielkunden und Angebot nicht zusammenpassen. Wir klären zuerst, welche Kunden sich für dich rechnen, und bauen die Wege, um sie systematisch und zuverlässig zu gewinnen.
Menschen verkaufen, nicht Prozesse.
Ein Leitfaden gewinnt keinen Kunden, das tun deine Leute. Wir geben ihnen Vorgehensweisen an die Hand, die sich in über 20 Jahren Vertrieb bewährt haben.
Bis es ohne uns läuft.
Am Ende steht ein Vertriebsteam, das Termine macht und abschließt, ohne dass du nachhalten musst. Dann entscheidest du über die Richtung, statt jeden Abschluss selbst zu holen.
Fragen
Häufig gefragt.
Deine Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch nehmen wir uns Zeit für alles, was dich bewegt.
Für Gründer und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), die ihren Vertrieb auf eine planbare Grundlage stellen wollen. Drei Ausgangslagen sind typisch: Du bist über Empfehlungen und persönlichen Einsatz gewachsen. Oder es gibt bereits Vertriebsprozesse, die aber nicht tragen und zu wenig Umsatz bringen. Oder dein Vertrieb läuft und soll auf das nächste Level.
Wir lernen dein Unternehmen, deinen Markt und deinen heutigen Vertrieb kennen. Danach sagen wir dir ehrlich, wo wir Potenzial sehen und ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist. Das Gespräch ist unverbindlich.
Willst du mehr Umsatz aus deinem Vertrieb holen, beginnt es mit Level 01: Strategie, Akquisekanäle und Angebot. Ob du bei null anfängst oder Bestehendes umbaust, spielt keine Rolle. Sollen Vertriebler dazukommen und ein Team entstehen, packen wir in Level 02 aktiv mit an. Level 03 ergänzt beides um Sparring für dich als Geschäftsführer. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, was passt.
Kannst du – oft ist das sogar richtig. Aber ein Vertriebsleiter braucht ein System, in dem er führen kann: Zielkunden, Prozess, Kennzahlen, Rollen. Fehlt das, baut er es auf deine Kosten. Wir legen das Fundament und helfen dir, die richtige Person zu finden.
Das hängt vom Umfang und vom gewählten Level ab. Klar umrissene Pakete rechnen wir zum Festpreis ab, laufende Begleitung monatlich, mit fairen Zahlungsmodalitäten. Im Erstgespräch klären wir deinen Bedarf, danach bekommst du ein schriftliches Angebot mit allen Konditionen.
Das hängt von deinem Ausgangspunkt und deinem Verkaufszyklus ab. Wir legen zu Beginn gemeinsam Ziele und Kennzahlen fest, damit Fortschritt von Anfang an messbar ist.
Wir verkaufen nicht an deiner Stelle. In Level 02 bauen wir mit dir Pipeline, Außenauftritt und Team auf und nehmen dir beim Recruiting so viel ab, wie du abgeben willst. Im Tagesgeschäft arbeiten wir nicht mit. Das ist Absicht: Wir bauen deinen Vertrieb auf deinem eigenen Grund, nicht auf fremdem Land. Dein Umsatz soll aus eigener Kraft entstehen und nicht von uns abhängen.
Ja, dort, wo es für dich sinnvoll ist. Wir zeigen dir und deinem Team, wo KI im Vertrieb Zeit spart, zum Beispiel bei der Vorbereitung von Kundengesprächen, der Auswertung eurer Zahlen oder der Pflege des CRM. Ihr setzt die Werkzeuge selbst ein, rechtlich sauber und so, dass sie zu eurem Alltag passen.
Das hängt vom gewählten Level und deinen Zielen ab. Die Laufzeit halten wir im Angebot fest, damit du von Anfang an Planungssicherheit hast. Unser Anspruch: Wir bleiben so lange, bis die neue Struktur ohne uns funktioniert.
Mit einem festen Beraterteam, das dich vom ersten Termin bis zum Ende des Projekts begleitet. Die Geschäftsführung steht im Hintergrund: Ihre Erfahrung steckt in jedem Projekt, und deine Berater stimmen sich bei Bedarf mit ihr ab. In Level 03 arbeitest du zusätzlich direkt mit ihr zusammen.
Welches Level passt zu dir?
Das finden wir im Erstgespräch gemeinsam heraus. Unverbindlich und mit einer ehrlichen Einschätzung.